We starten breed: we zetten je vacature uit op relevante jobboards, activeren ons eigen netwerk en werven actief via meerdere kanalen. Daarna selecteren we op motivatie, leerbereidheid en cultuurfit: naast eventuele ervaring en certificaten.
We plannen de gesprekken en koppelen snel terug. Alleen kandidaten die echt passen schuiven aan tafel. Na plaatsing blijven we aangehaakt met nazorg in de eerste maanden, voor een soepele landing en een langere samenwerking.